Rückblick zur Erfa-Tagung vom 1. Dezember bei AST & FISCHER AG

Am 1. Dezember hat der VSD in Zusammenarbeit mit Herrn Andreas Martens von der Firma AEH AG (Zentrum für Arbeitsmedizin, Ergonomie und Hygiene) eine Erfa-Tagung für KOPAS (Kontaktperson Arbeitssicherheit) durchgeführt. Gastgeber war die Druckerei AST & FISCHER AG in Wabern bei Bern.

Das Ziel der diesjährigen Erfa bestand darin, bereits erworbenes Grundlagenwissen zur Arbeitssicherheit zu vertiefen. Das Hauptthema bestand allerdings darin, Tipps und Tricks zur Bildung einer Sicherheitskultur zu vermitteln. Denn ein KOPAS kann noch so kompetent sein und entsprechende Massnahmen in einem Unternehmen integrieren, wenn keine unternehmensweite Sicherheitskultur etabliert ist. Durch das Vorhandensein einer solchen Kultur halten Mitarbeitende aus allen Hierarchiestufen eines Unternehmens proaktiv Ausschau nach Frühwarnsignalen von potenziellen Gefahren und versuchen sofort Verbesserungsmöglichkeiten zur Gefahrenbeseitigung einzuleiten.

Damit dies gelingen kann, müssen gemäss Andreas Martens folgende Handlungsfelder gegeben sein:

Führung
Die Unternehmensleitung muss als entscheidender Impulsgeber agieren und sich aktiv beteiligen.

Kommunikation
Ein aktiver Austausch ist das A und O. Potenzielle Gefahrenstellen und Unsicherheiten müssen sofort offen angesprochen werden.

Beteiligung
Wissen muss zwingend laufend geteilt und weitergegeben werden. Regelmässige Schulungen und Instruktionen sind unabdingbar, um potenzielle Gefahren überhaupt erst als solche erkennen zu können.

Fehlerkultur
Fehler sollen offen angesprochen und diskutiert werden. Nur wenn konstruktiv auf Fehler eingegangen wird, kann daraus gelernt werden.

Betriebsklima
Damit eine offene, positive Fehlerkultur betrieben werden kann, muss ein Betriebsklima vorherrschen, in dem sich Mitarbeitende wohl und ernst genommen fühlen.

Sicherheit und Gesundheit
Themen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz müssen zur Selbstverständlichkeit gehören und periodisch diskutiert werden (zum Beispiel an wöchentlichen oder monatlichen Meetings).

Wenn Sie wissen wollen, welche Inputs Andreas Martens uns noch mitgegeben hat, finden Sie HIER seine Unterlagen zum Referat.

Dürfen wir auch Sie auf dem Weg zur höheren Arbeitssicherheit begleiten? Gerne unterstützen wir Sie dabei im Rahmen unserer Betriebsgruppenlösung.

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