Die Mitarbeiterenden sollen immer flexibler, mobiler und eigenverantwortlich werden, damit sie der digitalen Transformation folgen können und sie am Ende des Veränderungsprozesses als sogenannte “Survivor” überstehen. Doch was heissen die Schlagworte konkret für die Druckindustrie und die Entwicklung von Mitarbeitenden?
Sie können die Mitarbeiter systematisch in die Unternehmensentwicklung einbeziehen und Arbeitsbedingungen gemeinsam im Diskurs entwickeln, die für Mitarbeitenden attraktiv sind und langfristig den Unternehmenserfolg beeinflussen. Mitarbeitenden haben oft viel brachliegendes Potenzial und grundsätzlich ein hohes Verantwortungsgefühl – sie wollen mitgestalten.
Dr. phil. Sven Grund
Arbeits- und Organisationspsychologe, als Mitglied in verschiedenen Fachverbänden vernetzt, selbstständiger Unternehmensberater für KMUs und Grossindustrie, Team- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Coaching.
Mitglieder bestellen sich das Detailprogramm unverbindlich per E-Mail: office((a))vsd.ch
Per E-Mail oder über das Internetformular >>
Dieser Anlass ist nur für unsere Mitglieder und deren Gäste.
